Работа в Воронеже. База вакансий и резюме.  
Поиск работы. База вакансий. / Работа в Воронеже  

Промоутер

Работодатель

Кадровый центр
Юлия Старикова
8-4732-69-77-22
8-4732-69-77-33

Объявление

  Добавить в избранное


 

Информация о вакансии:

Зар.плата: договорная
График работы: Разовая работа

Требования к соискателю:

Пол: не важен
Возраст: не важен

Ты молод и активен - тебе дорога к нам!!!!

Заработная плата от 50 руб/час



Ответить на объявление

Ваше имя:  
Ваш e-mail:  
Текст сообщения:
Защита от спама
Введите код из картики слева


Информация о работодателе

Кадровый Центр «ДИАЛОГ» - молодая, но уже стабильно и динамично развивающаяся компания, предоставляющая качественные услуги по подбору персонала, имеющая филиалы в Белгороде, Курске, Воронеже.  

 

Оказываем полный спектр услуг кадрового обслуживания, начиная с самых традиционных — подбор персонала по вакансиям квалифицированных специалистов, руководителей, групп специалистов, до услуг кадрового консалтинга, оценки квалификации персонала. Наше сотрудничество базируется на честности, доверии, уважении и открытости. В основе нашей работы лежат интересы Заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам.

 

Также предлагаем весь спектр BTL-услуг и предоставляем услуги по разработке и проведению специальных мероприятий:

  • Sales Promotion – непосредственное стимулирование сбыта. Осуществляется как по направлению к покупателю – Consumer promotion, так и по направлению к торгово-проводящей сети – Trade promotion;
  • Мерчендайзинг – комплекс маркетинговых коммуникаций в розничной торговле;и предоставляет услуги по разработке и проведению специальных мероприятий:
  • Special events (праздники, презентации, концерты и городские праздники, корпоративные вечеринки);
  • Cross promotion (организация и проведение совместных проектов для двух и более предприятий).

Мы можем провести промо-акцию любой механики, сложности и масштабов, в зависимости от потребностей заказчика.

В агентстве работают специалисты в области маркетинга и рекламы. Постоянное обучение сотрудников, тренинги и семинары по повышению квалификации помогают отслеживать новые тенденции и предлагать заказчику наиболее современные методики проведения акций.