Специалист по внедрению 1С

Работодатель

Объявление

  Добавить в избранное

Обязанности: универсальный специалист, технический руководитель проектов

Требования: знание и опыт проектирования и программирования в среде «1С:Предприятие 7. 7/8. 0» не менее 2 лет; хорошее знание какой-либо области (бух. учет, МСФО, учет в розничной торговле).

Дополнительно: готовность к командировкам, готовность к освоению нового, коммуникабельность, аккуратность, дисциплинированность.

Ответить на объявление

Ваше имя:
Ваш e-mail:
Текст сообщения:
Защита от спама	Введите код из картики слева

Информация о работодателе

Кадровый Центр «ДИАЛОГ» - молодая, но уже стабильно и динамично развивающаяся компания, предоставляющая качественные услуги по подбору персонала, имеющая филиалы в Белгороде, Курске, Воронеже.  

Оказываем полный спектр услуг кадрового обслуживания, начиная с самых традиционных — подбор персонала по вакансиям квалифицированных специалистов, руководителей, групп специалистов, до услуг кадрового консалтинга, оценки квалификации персонала. Наше сотрудничество базируется на честности, доверии, уважении и открытости. В основе нашей работы лежат интересы Заказчиков, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам.

Также предлагаем весь спектр BTL-услуг и предоставляем услуги по разработке и проведению специальных мероприятий:

• Sales Promotion – непосредственное стимулирование сбыта. Осуществляется как по направлению к покупателю – Consumer promotion, так и по направлению к торгово-проводящей сети – Trade promotion;
• Мерчендайзинг – комплекс маркетинговых коммуникаций в розничной торговле;и предоставляет услуги по разработке и проведению специальных мероприятий:
• Special events (праздники, презентации, концерты и городские праздники, корпоративные вечеринки);
• Cross promotion (организация и проведение совместных проектов для двух и более предприятий).

Мы можем провести промо-акцию любой механики, сложности и масштабов, в зависимости от потребностей заказчика.

В агентстве работают специалисты в области маркетинга и рекламы. Постоянное обучение сотрудников, тренинги и семинары по повышению квалификации помогают отслеживать новые тенденции и предлагать заказчику наиболее современные методики проведения акций.